PERFECTIONNEZ-VOUS AVEC

L’ENVIRONNEMENT NUCLÉAIRE

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Vous voulez comprendre l'environnement nucleaire?

Vous souhaitez connaître les enjeux énergétiques et écologiques du nucléaire?

Vous voulez comprendre sur quelles bases ont été établies les réglementations et les politiques de protection de la population ?


Ce MOOC est fait pour vous !

qu'est ce qu'un mooc ?

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innovant vous permettant l'aquisition

de connaissances

A propos du Mooc

L’objectif de la formation est la sensibilisation des apprenants à l’environnement nucléaire et aux aspects et exigences en Sûreté Nucléaire, en particulier il s’agit pour les apprenants de :


- Situer son travail par rapport aux activités nucléaires du Groupe

- Connaitre et comprendre l’environnement nucléaire, notamment les systèmes mis en place pour garantir la sûreté nucléaire ;

- Comprendre ce qui est attendu des personnes intervenant dans le domaine nucléaire en matière de rigueur, d'attitude interrogative, de communication et de travail en équipe.

A qui s’adresse ce Mooc

Tout intervenant d’ENGIE travaillant sur ou pour une installation nucléaire de base et en particulier les nouveaux embauchés ayant peu d’expérience dans le domaine du nucléaire.

Format du Mooc

Ce Mooc se compose de 4 modules. Chaque module comporte 4 séquences.


Une séquence se compose de vidéos, d’activités ludiques, d’un quiz et de documents pour approfondir, ainsi que d'une discussion pour échanger sur le sujet.

Vous avancez dans les modules à votre rythme durant le temps prévu pour la session du cours.

Evaluation

Un quiz, sous forme de questions à choix multiples, évaluera les connaissances acquises. Une attestation de suivi du MOOC sera délivrée à chaque étudiant obtenant plus de 75% de réussite au quiz.

Durée hebdomadaire

Regarder les vidéos, répondre aux questions et participer au forum ne devrait pas vous prendre plus d'une heure par semaine.

Equipe pédagogique

L'objectif principal du département DOP Talent consiste en le développement des talents pour les activités nucléaires et les projets industriels:


Connaissance, développement et gestion des talents actifs dans ces domaines , soutien au recrutement pour les projets nucléaires et industriels. Renforcement de la mobilité interne (inter-BU et métiers) pour les talents du secteur nucléaire et les managers de projets industriels pour toutes les BUs du Groupe.


Pour toutes les entités nucléaires du Groupe: gestion des campagnes de recrutement des ingénieurs nucléaires, développement et gestion des programmes de formation nucléaire du Groupe


Parrainage et animation de programmes de formation liés aux projets industriels et à leur exécution (business developers, chefs de projet et autres disciplines concernées)


Déploiement de programmes de formation Groupe sur le management de projet en collaboration avec ENGIE University et l’équipe DOP PMO


Les principales responsabilités de l’équipe DOP-Talent sont:

1. Identification des talent
2. Développer et fidéliser les talents
3. Recrutement des équipes de projet et à la fin du projet repositionnement des talents sur d’autres projets

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